鹤山区“四型”干部能力提升轮训班（第二期）侧记

10月29日至11月7日，鹤山区“忠诚型、学习型、担当型、实干型”（以下简称“四型”）干部能力提升轮训班（第二期）在市委党校举办，全区40名年轻干部参加培训。10月29日，区委书记李明霖讲授专题党课并为“四型”干部能力提升轮训班（第二期）作开班动员，全区所有副科级以上干部、“四型”干部代表参加开班式。

李明霖以《<共产党宣言>与中国新民主主义革命》为题目，采取历史史实再现和互动问答的多媒体教学方式，从八个具有代表性的历史横截面切入，以生动详实的事例，回顾了卡尔·马克思为追求真理、投身人类解放事业而不懈奋斗的光辉一生，阐释了《共产党宣言》的发表背景、核心要义与理论框架，生动展现了马克思主义指导中国新民主主义革命的具体实践。要求全区干部把研读习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义经典著作作为必修课，持续从中汲取理论营养与精神力量，不断提升政治素养与履职能力，以实际行动践行共产党人的初心使命。

聚焦需求导向 搭建成长阶梯

培养选拔优秀年轻干部，是加强干部队伍建设的一项基础性工程，也是确保党和人民事业后继有人的战略之举。区委高度重视年轻干部培养选拔工作，将“四型”干部能力提升轮训班作为培养优秀年轻干部的重要抓手，从谋划安排到落地执行，每一步都紧扣需求、精准发力。区委书记李明霖全程关注、深度参与，亲自审定培训方案，指导具体流程。继开班动员讲授第一课后，她又给全体学员讲授《践行“四下基层” 走好新时代党的群众路线》案例式教学课程并主持学员研讨，全程参与无领导小组讨论并作点评，与全区年轻干部进行座谈交流，以高位推动和示范引领。3名区委常委分别到党校为学员作专题党课辅导，切实增强了培训的政治性、针对性和实效性。

10天的时间，大家在专题授课中汲取智慧养分，在现场教学中触摸发展脉搏，在交流研讨中碰撞思维火花，最终实现了理想信念的再补钙、党性修养的再淬炼、工作本领的再赋能，以更加坚定的政治立场、扎实的理论积淀和务实的履职能力，为投身全区高质量发展积蓄了新动能。

本次轮训班为参训学员量身打造了“基本培训+实践锻炼+学学相长+现场实践”四个模块：14次专题辅导筑牢思想根基、4次专题党课辅导坚定理想信念，3次案例教学聚焦履职能力、3次学员讲坛促进交流提高、3次情景党课传承红色基因、2次研讨碰撞思想火花，加上2天现场教学……丰富的课程安排，让学员们直呼干货满满、收获颇丰。

深化理论武装 筑牢思想根基

轮训班紧密结合全区发展实际，先后邀请市委党校专家教授和领导干部授课，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中全会精神、习近平总书记在河南考察时重要讲话精神、中央八项规定精神和省委“两高四着力”战略部署、市委“十个聚焦”工作要求和区委十一届十一次全会精神等内容，全面系统讲解党的创新理论。

学员们纷纷表示：“轮训班课程设置丰富多样，专家教授水平高、讲授精彩，使我对党的最新理论成果有了更系统、更全面的理解，让我在理论滋养与精神洗礼中坚定了理想信念，筑牢了信仰根基。”

锚定党性教育 点燃信仰之火

11月1日，全体学员走进焦裕禄纪念馆，一张张泛黄的照片、一件件斑驳的实物，让全体学员对焦裕禄同志带领兰考人民与风沙、内涝、盐碱顽强抗争的感人事迹有了更全面的理解。

习近平总书记曾专门为焦裕禄写词一首《念奴娇·追思焦裕禄》，“百姓谁不爱好官？把泪焦桐成雨”。大家来到焦桐广场，共同瞻仰焦裕禄同志当年亲手种下的泡桐树，重温焦裕禄带领兰考人民战天斗地的壮举。在黄河东坝头段、东坝头镇张庄村，映入眼帘的是整洁的街道、错落有致的民居、蓬勃发展的产业和村民们脸上洋溢的笑容，切身感受到焦裕禄精神在新时代的传承与发展。

本次轮训班创新采用“红色教育+情景体验+榜样引领”的多元模式，除了参观焦裕禄纪念馆，还参加“红色家书映初心”党性教育沉浸式课堂教学，让学员从听故事变为临其境，从受感动深化为强信念，引导大家在精神淬炼中筑牢信仰之基、在红色传承中补足精神之钙。

紧扣实践锻炼 提高履职本领

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。为让学员更好地把所学所思转化为真抓实干的能力本领，此次轮训班开辟“案例式研讨+无领导小组讨论+学员讲坛”新路径，突出沉浸式、实战化锻炼，推动学员履职能力精准提升，收获满满好评。

案例式研讨：锚定“四下基层”，深研群众路线

11月4日，围绕“践行‘四下基层’ 走好新时代群众路线”主题开展案例式研讨。区委书记李明霖进行案例讲解并主持专题研讨，学员们认真学习习近平总书记创新并推动“四下基层”的主要经验做法，通过“案例介绍、分组研讨、观点分享、评述总结”四个环节，分别围绕四个问题展开研讨。区委书记李明霖走进各组，听取学员讨论发言，对各组观点进行逐一点评，进一步提升了学员们运用“四下基层”方法调查研究、破解难题、化解矛盾、服务群众的能力。

无领导小组讨论：对标用人导向，献策干部培育

11月5日，紧扣“五个大力选用、五个坚决不用”的干部使用要求，通过“提出题目、思考准备、个人陈述、自由讨论、总结陈述和点评”等六个环节开展无领导小组讨论。区委书记李明霖带头深入小组，全程听取学员讨论情况并进行点评，要求学员把自己摆进去，把问题找出来，用扎实有效的工作举措和过硬的优良作风推动工作发展。

整场讨论观点交锋、分工协作、凝聚共识，既锤炼了学员的沟通协调与解决实际问题的能力，又为区委加强年轻干部队伍建设提供了务实管用的建议。

学员讲坛：一线实践分享，碰撞思想火花

此次轮训班专门开设“学员讲坛”，3名学员代表走上讲坛。围绕基层网格治理、网络信息、产业发展等主题进行交流分享。坚持用身边人讲身边事、身边事教身边人，让课堂充满“烟火气”与“实战味”，学员们在交流中取长补短、思路互启，实现了经验共享、能力共进。

现场教学：走进新质企业，感悟创新动能

在现场教学环节，学员走进龙芯中科、天章卫星、航天宏图、中枢志翼等企业，实地查看智能化生产线、创新技术产品，听取技术研发、产业链布局、市场拓展等情况介绍，实地感受新质生产力发展带来的经济变革。学员纷纷表示：“走出课堂、走进企业，让我们直观看到了科技创新的强大动力，更让自己清晰地认识到在服务企业发展中的职责使命……”

年轻干部座谈：坚持学以致用，聚力实干担当

11月7日，年轻干部座谈会召开，区委书记李明霖与年轻干部一起谈心交流，为全区年轻干部明确方向、找准路径、鼓劲赋能。她结合习近平总书记提出的年轻干部提升的七种能力，融合自身经历和区情实际，提出“远离‘十忌’、做到‘十应’”的要求，引导年轻干部规避易出现的十种认识和行为误区，勉励大家沉下心来、厚积薄发、脚踏实地、终身学习，鼓励年轻干部在涵养政治忠诚、注重实干立身、锐意担当进取、坚持实事求是、牢记执政为民、坚持阅读写作、保持身心强健、务必守牢底线等八个方面走在前、作表率。

整场座谈气氛热烈、务实高效，学员们纷纷表示：“将切实把思想和行动统一到区委的决策部署上来，真正做到学所有获、学以致用，努力成长为鹤山高质量发展的中坚力量，在新时代新征程中勇挑重担、再建新功。”

结业不是终点，而是新征程的起点。为期10天集中轮训落下帷幕，但成长的脚步从未停歇。带着扎实的理论武装、有力的党性锤炼、有效的实践赋能，学员们又将重返岗位。他们将以此次轮训为新的起点，持续巩固拓展学习成果，自觉对标“四型”干部标准，进一步筑牢“忠诚”之基、充盈“学习”之能、挺起“担当”之肩、锤炼“实干”之风，努力把学习成果转化为谋划工作的清晰思路、推动发展的务实举措和服务群众的实际成效，用忠诚学习担当实干书写中国式现代化鹤山新篇章！